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コーディネーター・椎木(しいのき)のお仕事メモ
〜日々出会う、「これはメモ!」と思うネタをつづります〜
“紹介予定派遣”なるもの (前編)

笑いネタもいいが、仕事に関連する話もせねばと思う夕方のひととき。

みなさん、紹介予定派遣はご存知ですか?
あくまでも予定は未定なのですが、最大6か月の派遣期間を経るものの、
正社員登用を前提として就労するスタイルを指します。
派遣期間終了後、個人と企業が合意すればそのままそこで就業開始!と
なるので、いわゆる試用期間のようなイメージを描いていただくと
いいかもしれません。
ちなみに、ここ数年で新卒の紹介予定派遣も増えてきました。

サポタントでも、紹介予定派遣のお仕事がたくさんあります。
ですが、「派遣ではなく正社員としてのお仕事がいい」と希望される
方が多いのも事実。

あまりに多いので、この場を借りて私なりの見解をメモっときます。

【↓紹介予定派遣のお仕事が多い理由】

一般的に派遣社員としてお仕事をする場合には、どんな職種であっても
“初日から100%のパフォーマンス”を求められるものです。
早い話が即戦力、ですね。

そんな中、デザイナー職などのクリエイティブ職種は専門技能職に
位置づけられます。←そうですよね?
それだけに、どれだけのパフォーマンスを発揮される方なのかという
見極めを重要視したい企業が多いというのが、その背景にあるようです。
(最初の数か月で、そこを見極めるというスタンスの企業が増えている)

なるほど納得〜。
でも、そうはいっても期間限定の派遣より最初から正社員でスタート
したいのが本音っちゃ本音の方も多いことでしょう。

とはいえ、こんな風に考えてみてはいかがでしょうか。

後編へ続く!



椎木美由紀(写真はスノーウィ)
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■担当:
 コーディネーター@大阪支社

■出身:兵庫県

■各種占い:
 博愛主義のトラ、みずがめ座

■急所&弱点:
 愛犬・スノーウィ(ウェスティ♂)

■日課(ノルマ?):
 スノーウィとの早朝散歩
 終わりなきボール遊び etc.

のびのびと楽しく話せる雰囲気づくりを心掛けています。仕事選びやキャリアのこと、これから一緒に考えていきましょう♪

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