「CUBIC」は人材評価、組織分析を10年以上の研究成果として結実させた 「人材・組織診断システム」です。様々な角度から集計結果がでますので、是非今後の人材募集や組織作りにお役立てください。

■現有社員用
　社員教育・組織活性化、配置計画、現状の組織分析　など

■採用専用
　募集計画や採用基準に(配置・配属など)
　受験者への即フィードバックも可能です。
　あらかじめ日時をご連絡いただきましたら、その時間にサポタントスタッフがスタンバイいたします。
　面接前にCUBIC診断を受験していただき、回答用紙をサポタントへFAXください。
　面接中に診断結果をPDFデータに作成し、御担当者さまへメールでご返送いたしますので、
　受験された方がお帰りの際に、診断結果をお返しすることも可能です。

設問数は123問と多くないため、15-20分で受験することが可能です。
＊基本セット（1人分） 4200円(税込)と安価で受験いただけます。
＊単品でのお申込みも承っております。

■診断結果は以下のようなシートとなります。

1.各スタッフの個性分析シート　　：基本セット（会社用・社員or面接者用セット）　4,200円

　個人の資質や特性を「性格」「意欲」「社会性」「価値観」「関心事」などの測定結果を集計します。
　平均値と比較し、個人の特性が具体的に把握できます。
　作為的な回答をすると矛盾が生まれ、「信頼係数」が低くなるなど、作為的な回答への対策も可能です。

※「会社用」のみなど、単品でも承ります。（単品：各 2,100円）

2.組織としての傾向や会社に対する考え方の分析シート　

※オプション（現有社員用のみ）　1シート各5,250円
※2名以上の結果を基に集計いたします。
※個人特性分析シート（現有社員専用）を、人数分お申込みの方に限ります。

組織の現状と問題点を客観的データとして出力します。
今後社員それぞれにどのような教育が必要か、また、社員の適材適所の判断材料として活かすことができます。

各シートともに、1企業もしくは1部署につき、1シートとなります。
※複数部署がある場合は、部署ごとでそれぞれの検査結果をご案内しますので、
　 部署数＋１（会社全体）シートをお申込みください。

また、オプションシートをお申込みされる際、より正確な分析結果を得るために、
企業内皆さまのCUBIC適正診断受験をおすすめしております。

■組織活力結果シート 測定結果は、風土厚生面、人間関係（コミュニケーションや上司、部下との関係）、職務遂行（職務への取り組み方）、組織構造（社員のアイデンティティ、意思疎通）、会社への評価の５分類において、各項目ごとの集計をしています。
TOTAL集計結果　1枚 ※クリックすると画像が大きくなります。	設問別集計結果 　30枚一組 ※クリックすると画像が大きくなります。
■環境適合測定結果シート LPC（Least　Preferred　Co-worker）とは、一言で言えば、職場で一緒に働きたくない人間のことであり、LPCの特典で同僚への受容度、拒絶度がわかります。会社内でのメンバー間にある拒絶度がどのようになっているかを聞き出し集計します。
LPC集計結果　1枚 ※クリックすると画像が大きくなります。	LPC傾向分析結果　1枚 ※クリックすると画像が大きくなります。

※各結果の見方はマニュアルをご用意しております。

カネキタ北釧水産株式会社 http://www.hokusen.co.jp 神山恵理子様 先日、CUBIC適正検査を初めて利用し、素晴らしい人材を雇う事ができました。 本当にありがとうございました。 この度も利用させていただき、今回もいい人材を雇う事ができました。 CUBICは、客観的にその方を見ることができ、 適材適所する事ができるので本当にありがたいです。 本当にこの適性検査は素晴らしいですね。

【採用専用】 お申込み　（採用時における、個人の資質や特性を評価。）

【現有社員専用】 お申込み　（社員の潜在的資質や能力を客観的に評価。）

▼現有社員用専用　オプション

※現有社員専用 「 個人特性分析シート（会社用）」 を、社内人数分お申込みの方に限ります。

※複数部署がある場合は、部署ごとでそれぞれの検査結果をご案内しますので、
　 部署数＋１（会社全体）シートをお申込みください。
　 例）3部署の場合：3部署＋会社全体＝4シート

特定商取引に基づく表示についてはこちら
※お申込の流れや検査のキャンセルについてもご説明してあります。
※同業種の方のお申込の場合、検査希望理由によりお申込みをお断りする場合がございます。
予めご了承下さい。